新着情報

私たち遠鉄建設は、当社で働く従業員やそのご家族が心身ともに健康な生活が送れるよう、ﾜｰｸ･ﾗｲﾌ･ﾊﾞﾗﾝｽの実現に向け、様々な取り組みを行っています！

例えば・・
●年1度の社員アンケートの実施
●入社後6ヶ月以内に利用できる特別休暇（有給：3日間）の付与
●有給休暇取得促進の為の「有休優先取得日」を年5日間設定
●ＮＯ残業ＤＡＹの促進（毎週水曜日）
●週１回ミーティングでの業務進捗状況共有
などなど！
ご興味のある方は、ぜひ会社説明会へお越しください！